O número de pedidos de parecer à Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) no âmbito de processos em que trabalhadores, com responsabilidades familiares, recorrem à flexibilidade horária garantida na Lei para dispor de mais tempo com os filhos está a aumentar. Nos últimos quatro anos, a CITE emitiu mais de 2.800 pareceres a pedido de empresas.
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Empresas recorrem cada vez mais a pareceres sobre horários flexíveis
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Os pedidos de parecer à Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego passaram de 675 em 2020 para 753 até novembro do ano passado. A maioria das decisões favorece os trabalhadores.
