Por cada dia dos últimos nove meses, 16 novos desempregados aumentaram as estatísticas do IEFP na região. Mas há que tentar evitar fazer parte dos números assustadores do desemprego.
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Flexibilidade e polivalência (é um caso de dois em um)
São “aspetos-chave”, assegura Nuno Rodrigues, diretor de recursos humanos da Roca Leiria. “Se tiver de aprender a desempenhar outra função deve fazê-lo e deve ter disponibilidade para flexibilizar horários. Estes dois fatores são uma mais-valia imensa para um primeiro passo no mercado de trabalho”, acrescenta.
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Estar atento
Apesar do atual contexto, há oportunidades que surgem. Os anúncios nos jornais e outras formas de divulgação de oportunidades de emprego, devem ser acompanhadas de perto, concordam vários do interlocutores ouvidos pelo nosso jornal.
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Espírito positivo
Não vale a pena desesperar. “Não baixar os braços e não mandar a ‘toalha ao chão’, é essencial”, explica Artur Ferraz, consultor de recursos humanos e responsável da empresa Factor H.
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Ser resiliente
Este é um ponto que anda de mãos dadas com o anterior. Afinal, a inserção no mercado de trabalho é difícil mas não impossível. “A oportunidade há de surgir”, lembra Nuno Rodrigues. Pode demorar, mas à medida que o candidato explora novas oportunidades, contactando potenciais empregadores, alarga a sua rede de contactos, aumentando a probabilidade de sucesso. Carlos Silva, diretor do ISLA de Leiria e especialista nas áreas de gestão e economia, acrescenta: “não desistir. Ser persistente. Estar aberto a fazer, a começar a recomeçar. É uma corrida sem meta à vista”.
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Apostar em novas competências
Eis o que nos explica Carlos Silva: “O melhor será sempre apostar em competências. Ser detentor de competências diferenciadas e que possam ser vistas como diferenciadoras pelo mercado”
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Abertura para desempenhar funções operacionais
O empregador valoriza as novas competências. E até as funções operacionais ganham por ser desempenhadas por um trabalhador com formação adicional. “E há muitas oportunidades no sector operacional”, explica Nuno Rodrigues.
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Apostar em nichos
Amílcar Coelho, coordenador da UGT em Leiria, revela que no polo de atendimento daquela estrutura sindical, os candidatos são aconselhados a procurar novos negócios e novas necessidades que estão por preencher. Deve apostar-se numa postura empreendedora.
(Leia a notícia completa na edição de 24 de fevereiro de 2012)
